英語で自分のアイディアを正確に伝え、グローバルに信頼を築き、リーダーとしての影響力を高めたいトップリーダーのための、英語 x コーチングプログラム

English communication training x coaching program for top leaders who want to communicate authentically, build global trust, and lead with greater impact.

English Empowerment Coaching for Leaders

英語コミュニケーショントレーニング x リーダーシップコーチング

English Empowerment Coaching for Leaders は英会話レッスンではありません。英語教授法（TESOL）の専門知識、コミュニケーション学の理論、国際基準のコーチング技術、そして多数のスタートアップ創業者・経営者への支援経験を融合した、トップリーダーのための英語コミュニケーショントレーニング × リーダーシップコーチングプログラムです。

単に英語を話せるようになるだけでなく、英語で思考し、英語で創造し、英語でリードする力を鍛え、リーダーとしての影響力を高めます。

コーチングとは、対話を通じて思考を深め、新しい視点や選択肢を自分の内側から引き出すアプローチです。本プログラムでは、国際的に評価される Co-Active® モデル を軸に、英語での対話を通して次のようなプロセスを進めます：

情報・経験・インプットの整理
課題の本質を見極め、新たな解決策を創出
自身の価値観・ビジョンの再認識
リーダーとしての在り方の探求
言語化しづらい思考や感情の可視化

これらを通して、リーダーとして不可欠な思考力・視点・自己理解を深め、新しいアイディアやビジョンを英語で生み出していきます。

さらに必要に応じて、以下のような実践トレーニングも行います：

ピッチ・プレゼンテーションの練習
ミーティング・イベントのロールプレイ
相手に伝わるメッセージ構成や英語表現の改善

リーダーが直面する実際のビジネスシーンで即活用できる実践力を磨きます。

通常の英会話レッスンでは得られない思考の深まり・洞察・創造力・表現力・コミュニケーション力・そしてリーダーシップを統合的に伸ばし、グローバルな場で存在感を発揮できるリーダーへと成長を後押しをするのが English Empowerment Coaching for Leaders です。

こんな方におすすめ / Who You Might Be

海外展開を視野に入れている創業者・グローバルに成果を出したい経営者・エグゼクティブ・またはチームを牽引するリーダーのための英語コーチングです。

特に、次のような想い・課題ををお持ちの方におすすめします：

「自分の考えやビジョンを、英語で明確に語れるようになりたい」
「英語での対話の質を高め、深い議論・意思決定ができるようになりたい」
「自分の価値観を言語化し、よりインパクトのあるリーダーシップを発揮したい」
「クリエイティブな課題解決がしたい」
「チームの方向性や事業戦略を具体的に思い描きたい」
「抽象的な思考やもやもやを整理し、行動につながるメッセージに落とし込みたい」
「もっと自分らしく、自信を持って英語でプレゼン・交渉・1on1ができるようになりたい」
「英語力と思考力を同時に鍛え、国際舞台での存在感を高めたい」

グローバルに挑むあなたが、自分らしくリーダーシップと実力を最大限に発揮できるようサポートします。

このプログラムから得られる成果 / Why English Empowerment Coaching for Leaders?

１．深い思考と新しい発見が生まれる

英語で行うコーチング対話は、通常の思考パターンを揺さぶり、これまで気づかなかった価値観やビジョンを浮き彫りにします。コーチとのやり取りを通して情報整理の精度が高まり、曖昧だった思考がクリアに構造化されていくため、新しい気づきやアイデアが自然と生まれるようになります。

さらに、研究で示されているように、言語が変わると“世界の切り取り方”や“思考の枠組み”そのものが変わります。日本語とは異なる視点・論理・概念の構造を持つ英語で思考することで、これまでの枠を超えた発想が生まれ、より創造的で戦略的な思考が引き出されます。

２．英語で「自分の言葉」で語れるようになる

単に語学力が伸びるだけでなく、内側で感じている感情やもやもやした思考を英語で言語化する力が養われます。日本語をそのまま英語に置き換えるのではなく、自分の内面にぴったり合う言葉を探し、想いやビジョンを詳細に説明できるようになるため、国際的な議論やミーティングでも、自分らしい言葉でメッセージを伝えられるようになります。

３．国際的な場での自信が育つ

理想のリーダーとしての自分を確立していくプロセスの中で、国際的な場面でも揺るがない自信が育まれます。さらに英語での深い対話を重ね、考えやビジョンを英語で明確に伝える力を磨くことで、自分の発言や判断に確信を持てるようになります。これにより、海外投資家との交渉、グローバルチームのマネージメント、国際的なネットワーキングなどの重要な場面でも、自分らしく堂々と考えやビジョンを伝え、主導的に人と関わることができるようになります。

４．実践で使える「高度な英語コミュニケーション力」が身に付く

英語でのコーチングを通して、アイディアの整理・思考の深掘り・新しい可能性や解決策の検討、そして感情やビジョンの言語化に取り組むことで、日常会話を超えた高度な英語力が自然と培われます。またプレゼンテーション・チームミーティング・クライエントとの交渉といった、リーダーに必須の場面を想定した実践練習とフィードバックにより、相手目線でメッセージを組み立てる力、論理的かつ説得力のある話の構成力、そして信頼関係を築くコミュニケーション力が磨かれます。単なる英語力ではなく、リーダーとして成果につながる実践的な英語コミュニケーション力を徹底的に鍛えます。